…un notevole inadempimento e con il rispetto delle normative vigenti, è consentito il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo: A . nei casi previsti dal capoverso precedente qualora le inf…...
…corso ai sensi dell' art. 1 , co. 48 della L. n. 92/2012 U.X C.XXXXXXXX impugnava il licenziamento per giusta causa intimatogli da Al. - Società Aerea Italiana spa in amministrazione straordinaria con…...
…enere giustificabili le assenze. Deve dunque ritenersi proporzionata la sanzione del licenziamento per giusta causa comminata in ragione delle assenze ingiustificate nelle due distinte occasioni, per …...
…oro di Viterbo di rigetto del ricorso diretto alla declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato dalla A.XX di Viterbo il 31.3.17, sentenza confermativa del decreto di rige…...